本报讯 （记者邢晓蕊）今年，平顶山技师学院计划招生1500人，截至目前报名人数已突破3000人，创历史新高。该学院相关负责人说，近年来，学院以就业为宗旨，以服务为导向，采取“订单式”人才培养模式，并不断改善硬件设施，努力提升师资水平，持续深化教育教学改革，实现了由规模发展向内涵发展的转变，带来了招生、就业的“两旺”局面。

     加强师资队伍建设，提高教师综合能力。加强师资队伍建设是夯实人才培养基础的关键。近年来，平顶山技师学院完善专业带头人、骨干教师、“双师型”教师培养机制，建立教师外出培训、到企业实践锻炼等平台，多渠道促进教师素质提升，提高了教师的综合能力。暑假期间，该学院院长周宝西、副院长张鸽带领中层干部赴兰州大学进行了为期3天的学习培训，提升了综合素质和执行力。

      同时，该学院积极鼓励教师参加技能大赛，促进专业水平提升。近日，第一届全省技工院校教师职业能力大赛成绩揭晓，该学院有4名参赛教师获佳绩，其中姚玮玮获机械类赛项一等奖，杨校可获三等奖；王红星、余涛均获公共类赛项优胜奖。

     多样化联合办学，“订单式”培养人才。该学院采取多种形式联合办学，不断探索校企联合办学规律，确立了“依托企业、校企互动、产学相长”的指导思想，校企合作范围扩大，合作内容深入，逐渐形成企业、学生和学校多赢的局面。该学院先后与郑州宇通客车、美的集团、郑州海马汽车、河南润泽园餐饮管理有限公司、杭州吉众机电有限公司等企业签订校企合作协议，共同开办“订单班”，招收学生600多名，学生一入学便有就业保障。鲁山县学生陈硕的家长说：“孩子没能考上高中，情绪低落，担心将来就业成问题。报了‘订单班’后，他对未来有了信心，我们家长也吃了一颗定心丸。只要孩子学好技术，将来照样可以靠双手吃饭。”

     教学改革持续推进，学生动手动脑更爱学。该学院实施基于职业教育本位的技能型人才培养模式、基于专业应用能力的复合型人才培养模式、基于职业导向的创新型人才培养模式、基于个性化发展的多元化人才培养模式，以培养德才兼备、善于创新、技能高超、专业扎实的高素质复合型人才。在教学方面，因材施教的一体化课程为学生们提供了充分的发展空间；专业化、应用化的企业“订单班”与丰富多彩的校园活动助力学生成长。该学院教师不断创新教学方法，激发学生的学习兴趣，让学生扎实掌握专业技术。

     加强基础设施建设，育人环境不断改善。暑假期间，该学院强化基础设施建设。为迎接新同学，后勤部门装修了新生宿舍，还安装了空调。校园绿化美化工程也加紧进行，鲜花盛放的美景惹得家长、学生纷纷拍照留影。该学院还加大了实训设施投入力度，从去年8月至今，新增实训室42个，教学实训设备投入共计1650万元。学生学习、生活环境和条件进一步改善，吸引了越来越多的学生前来求学。

     助力精准脱贫，为建档立卡家庭贫困子女提供脱贫“套餐”。今年，该学院继续对建档立卡贫困家庭学生提供脱贫“套餐”。依据国家政策，该学院采取“政府资助+学院帮扶+学生自立”对口帮扶的模式。对贫困家庭学生开辟绿色通道，优先招生，优先选择专业，优先安排校企合作“订单班”或企业冠名班，优先免学费、发放助学金，优先安排实习，优先推荐就业，对参加学制学习的建档立卡贫困学生免除住宿费。每位建档立卡贫困家庭学生可减免1200元至1600元。该学院还对中招成绩400分以上和高考成绩达到专科线的学生免除书本费。

     举办校园开放日活动，让更多学子感受技能魅力。无人机展示、智能机器人表演、栩栩如生的面塑作品吸引了众多学生及家长的目光，这是该学院校园开放日活动中的一幕。据该学院相关负责人介绍，为让更多家长和学子认识职业教育、感受职业教育，学院于今年6月至8月举办了三次校园开放日活动，接待了上万名家长和学生。活动中，学生文艺表演和技能特色项目轮番登场，让前来参观的学生及家长惊叹不已；实训室、图书馆、餐厅、宿舍等，也让他们对职业教育有了新的认识。

     传统优势专业与新兴特色专业相辅相成，报名持续火爆。据该学院招生办负责人介绍，学院既开设有汽车、机械、数控等传统专业，近年来还新增了幼儿教育、电子商务、航空服务、工业机器人等新兴专业，让学生有了更多选择。来自叶县的曹培杰说：“我的好朋友就是技师学院数控专业毕业的，现在在外地工作，发展前景和工资待遇都不错，我来技师学院也选了数控专业。”来自市区的彭鹏则选择了电子商务专业，他说平时自己喜欢网上购物，已经体会到网络的便利，希望自己将来成为电子商务的一员，为更多人提供优质服务。

     该学院相关负责人说，今年秋季新生报名人数超过3000人，一些专业由于报名人数爆满，预备采取面试及按比例考试的方式录取入学。