培训对象：
HR相关人员、部门主管
培训时间：
HR相关人员、部门主管
培训大纲：
一、公司高管犯罪现状及成因
1）现状
2）成因
二、企业设立中的刑事法律风险及防范
1）虚报注册资本罪
2）虚假出资、抽逃出资罪
3）控制与防范
三、企业治理中的刑事法律风险与防范
1）职务侵占罪
2）贪污罪
3）挪用资金罪
4）挪用公款罪
5）非国家工作人员受贿罪
6）受贿罪
7）单位受贿罪
8）背信损害上市公司利益罪
9）非法经营同类营业罪
10）控制与防范
  a.加强法律学习，树立法制观念
  b.健全内控制度，加强监督机制
  c.加强廉洁文化建设，完善廉洁从业制度
  d.加强忠实义务，建立监督机制
  e.建立法律风险防范机制，定期进行法律风险评估，增加事前预防法律风险的投入
  f.重视律师的作用，建议企业高管聘请法律顾问防范刑事责任风险
四、企业生产经营中的刑事法律风险及防范
1）产品质量风险
2）合同使用风险
3）控制与防范
五、企业用工中的刑事风险及防范
1）强迫职工劳动罪；雇佣童工从事危重劳动罪
2）控制与防范
六、知识产权管理中的刑事风险与防范
1）主要罪名：假冒注册商标罪；销售假冒注册商标的商品罪；非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪；假冒专利罪；侵犯著作权罪；销售侵权复制品罪；侵犯商业秘密罪
2）控制与防范
七、融资并购中的刑事风险与防范
1）主要罪名：擅自发行股票，企业债券罪；欺诈发行股票、债券罪；违规披露、不披露重要信息罪；内幕交易、泄露内幕信息罪；编造并传播证券交易虚假信息罪；操纵证券市场罪
2）控制与防范
八、企业解散中的刑事风险与防范
1）主要罪名：妨害清算罪；虚假破产罪
2）控制与防范
九、税务管理中的刑事法律风险与防范
1）主要风险：偷税罪；抗税罪；逃避追缴欠税罪；骗取出口退税罪
2）控制与防范
  a.强化依法纳税意识
  b.学习法律、法规，掌握纳税规程
  c.依法管理和保存账薄
  d.与税务机关建立良好的沟通平台，寻求技术支持
  e.定期进行税务检查，防患风险于未然